多年来，中国人寿漳平支公司致力于打造一支“守纪律、讲规矩、有激情、在状态”的高素质员工队伍，结合“合规建设年”工作要求，坚持开展全员性集中警示教育活动。8月6日下午，中国人寿漳平支公司召开全体员工大会，集中开展以“学案例、明规矩、补短板、守底线”为主题的集中警示教育活动。
此次集中警示教育活动由中国人寿漳平支公司党支部纪检委员、经理助理史俊同志讲授，学习内容涵盖“基层机构高管非法集资风险”“财务数据不真实”“给予客户保险合同以外的利益”“妨碍监管部门工作检查”等四个方面的违规行为及典型案例。史俊经理助理一边剖析典型案例、描述违规行为，一边通报典型案例的处罚情况，有的放矢地进行重点风险警示，要求与会人员要从典型案例中吸取深刻教训，坚决克服麻痹、侥幸心理，端正工作态度，严于律己，经常做到“自重、自省、自警、自励”，确保在有限的职业生涯中行稳致远。
韩非子有云：“法之为道，前苦而长利”。会议最后，中国人寿漳平支公司党支部书记、经理林全志同志要求全体员工要迅速统一思想，牢固树立“合规第一”的经营意识，坚决杜绝有法不依、有章不循现象，举一反三，触类旁通，全员积极参与和融入到“合规建设年”活动中去，共同推动漳平国寿合规文化建设再上新台阶。
（李悦盛）